女性创业指南:做微商如何打造出一支能一起赚钱的团队!

近几年随着互联网的发展,女性创业早已不是什么新鲜事了,与传统线下创业相比,在互联网上创业男性的优势被削弱了很多。很多时候在互联网上创业,女性比男性更有优势!

比如火了这么多年的微商,主力大军一直都是女性。女性做微商比男性有着天然的优势,男女两个人在朋友圈卖同样的产品,价格一样,大家更倾向于买女方的,也许在互联网上女性天生更容易被信任吧。

现在在家看孩子的宝妈等女性朋友一般都会选择做顺便微商来赚钱,不过做过微商的心里都清楚,想要靠微商赚钱,赚大钱,光靠自己卖那点货是比可能的。

真正靠微商创业发大财的都是靠的招代理,拿代理的提成。不过现在招代理难,带代理就更难了,你带不好就是白忙活一场。

为什么说带代理难呢,因为带代理就像宝妈在家带孩子一样,你必须亲力亲为,沟通关心到位!很多宝妈吃亏就吃在不会带代理团队上,可能起初靠着自己的“三寸不烂之舌”和“一腔热血”不少人招代理的速度确实很快,群里的人数也越来越多,眼看着自己的团队已经起来了,确实是一件很高兴的事情。

只是慢慢的随着时间的推移,她们就会发现,尽管自己每天没日没夜的给群里找素材,在群里陪她们聊天,有什么好素材去发给代理们。

傻傻的以为这样代理就不会流失,却发现一个月两个月之后,出来说话的代理寥寥无几。想要培训,没人大力,发个红包也没人领,也有可能发个红包群里会出来几个人,等到真正去培训了,人又不见了!

发展到最后甚至招来了新代理,都有一种吓得不敢往大群拉进去的一种排斥心态,为什么?因为这样的氛围她们深刻的知道,进去一个死一个,进去两个死一双!

本来建群是为了更好的提升业绩,现在却成了一个死亡之窟,这样的氛围是并不是大家想要的?作为一个团队老大,肯定最不希望出现这种情况。

只是因为大部分宝妈女性没有带团队的经验,也可以说女性天生不擅长干这个,不懂如何去激活大家,更不懂怎么样让大家信服你。最后眼看着自己辛辛苦苦建立起来的团队即将面临土崩瓦解,却受束手无策!

其实这就是女性创业的劣势,不善管理和带领团队作战!所以今天的女性创业指南就是教大家如何打造一支能赚钱的团队。

也许有人会说我现在还没有代理,等到我发展一些代理再去学习怎么带团队,有这种心理的人我想送她们一句话:“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域 ”。

等到你有了代理再去临时抱佛脚就晚了,那时候面临的可能就是不会带团队导致的代理流失,当然也就意味着金钱的损失。

一个团队,并不是靠着不断的培训培训就能存活下去,更重要的是活跃氛围,让团队永远保持活力!

很多人不懂了,为什么要活跃氛围,如果一个团队一味的除了培训,流失率是非常大的。所以要用感情去牵制他们,带动他们,帮助他们,鼓励他们!那么这个团队才会像一个家庭一样,其乐融融!更没有人愿意离开这个家庭!

所以接下来怎么活跃氛围?我给大家总结了三点:

一、哭

为什么要哭?怎么去哭?该哭什么?

很多人懵逼了,其实并不是让你去直接在群里哭而是你要学会分享以前自己创业的一些过程,因为你能组建这个团队,你在组团队之前肯定经历了常人无法想象的困难和痛楚!

这一步就叫做,讲出你背后无人知晓的创业心酸!只有讲出来说出来,分享出来,大家了解到她们的老大是一个什么样的人,以前是怎么样走到今天的,她们会更佩服你,信任你,会以你为榜样奋斗下去!

二、笑

笑就是分享快乐分享每个人进步的点点滴滴,分享你的喜悦!这点其实很简单,每天遇到什么逗比啊,搞笑的事情都可以去分享出来,活跃氛围!我们可以称之为社交营销,这可能是最重要的一点。

三、骚

这点也很重要,你适当的骚起来,才会让代理觉得跟你没有距离感,你不是一个老大,而是像姐妹一样在这个群里带领大家快乐创业!怎么去骚呢,其实做微商百分之90都是女性,可以去聊一聊家庭啊,也可以尬图啊,等等的都是可以去做的!走进每一位代理的内心!

一群女人一起创业,一起哭、笑、骚,只有这样,这个团队才能真正的活起来!其实这三点只要你好好去落实,你的团队业绩肯定会提升不止一倍!关键就看你愿不愿意去执行!

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